Bereits 100 freie Stellen während des Internationalen Landal GreenParks Job Events besetzt
Um so viele freie Stellen wie möglich in unseren Parks in den Niederlanden, Belgien, Deutschland und Dänemark zu besetzen, wurde ein internationales Job-Event organisiert. Viele Parks in diesen Ländern öffneten ihre Türen für potenzielle neue Kollegen. Ein einfacher Weg, um sich gegenseitig kennenzulernen, eine Tour durch den Park entlang der verschiedenen Abteilungen und die Möglichkeit, ein Vorstellungsgespräch zu führen und neue Kollegen einzustellen!
Die Interessenten wurden durch Anzeigen in lokalen Zeitungen, mit Flyern und Plakaten zur lokalen Verteilung und mit einer Social-Media-Kampagne auf den verschiedenen Kanälen begeistert. Die Parks bemühten sich, oft gemeinsam mit ihren Reinigungspartnern, sich von ihrer besten Seite zu zeigen.
Es wurden gezielte Vorstellungsgespräche geführt, aus denen sofort 80 neu eingestellte Parkmitarbeiter in den Niederlanden hervorgingen. Diese Zahl steigt weiter an.
Dänemark und Deutschland
In Dänemark wurden in den größeren Parks durchschnittlich fünfzehn bis zwanzig Interessenten begrüßt, in den kleineren Parks zwei bis fünf. Nach einem Vorstellungsgespräch wurde diesen Besuchern ein Vertrag zur Besetzung von zehn freien Stellen angeboten. Auch in Deutschland wurden zehn Verträge angeboten.
Die Arbeit bei Landal GreenParks ist einzigartig, da man in den besten Ferienparks in den Niederlanden und im Ausland arbeitet. Mitten in der Natur oder an der Küste, an den schönsten und besten Standorten. Für einen grünen Traumjob in einem der Parks gibt es noch freie Stellen im Gastgewerbe, im Parkshop, im Fun & Entertainment-Team, im Schwimmbad, an der Rezeption und im technischen Dienst. Kennen Sie Familienangehörige oder Freunde, die an einem Job bei Landal GreenParks interessiert sein könnten? Hier geht‘s zu den offenen Stellen.
Die Interessenten wurden durch Anzeigen in lokalen Zeitungen, mit Flyern und Plakaten zur lokalen Verteilung und mit einer Social-Media-Kampagne auf den verschiedenen Kanälen begeistert. Die Parks bemühten sich, oft gemeinsam mit ihren Reinigungspartnern, sich von ihrer besten Seite zu zeigen.
Es wurden gezielte Vorstellungsgespräche geführt, aus denen sofort 80 neu eingestellte Parkmitarbeiter in den Niederlanden hervorgingen. Diese Zahl steigt weiter an.
Dänemark und Deutschland
In Dänemark wurden in den größeren Parks durchschnittlich fünfzehn bis zwanzig Interessenten begrüßt, in den kleineren Parks zwei bis fünf. Nach einem Vorstellungsgespräch wurde diesen Besuchern ein Vertrag zur Besetzung von zehn freien Stellen angeboten. Auch in Deutschland wurden zehn Verträge angeboten.
Die Arbeit bei Landal GreenParks ist einzigartig, da man in den besten Ferienparks in den Niederlanden und im Ausland arbeitet. Mitten in der Natur oder an der Küste, an den schönsten und besten Standorten. Für einen grünen Traumjob in einem der Parks gibt es noch freie Stellen im Gastgewerbe, im Parkshop, im Fun & Entertainment-Team, im Schwimmbad, an der Rezeption und im technischen Dienst. Kennen Sie Familienangehörige oder Freunde, die an einem Job bei Landal GreenParks interessiert sein könnten? Hier geht‘s zu den offenen Stellen.